Nečekej na září. Proč začít hledat první práci hned po škole

Životopis, který tě prodá za deset sekund, práce přes LinkedIn a tip, proč nezačínat hledat až v září. Tohle jsou věci, které absolventi řeší každý rok, a přitom stačí znát pár základních pravidel, aby to celé fungovalo.

Po dokončení školy máš v podstatě dvě možnosti. Užít si poslední léto naplno, nebo se rovnou pustit do hledání práce. Věř mi, že druhá volba se vyplatí. V září totiž nastupuje na trh většina čerstvých absolventů a konkurence je výrazně větší. Teď v létě máš reálně větší šanci si dobré místo najít.

Životopis tě musí prodat za deset sekund

Personalista životopis prolétne pohledem a rozhodne, jestli tě pozve dál. Řada firem navíc dnes používá AI, která životopisy třídí ještě předtím, než se k nim vůbec někdo živý dostane. Proto musí být přehledný, jasný a maximálně na dvě stránky. Ideálně na jednu.

Nemusíš vymýšlet formát od nuly. Online šablon je dnes spousta, najdeš je třeba v Canvě, která tě rovnou navede, co kam dát. Vyber si čistou a profesionální, nic přehnaně designérského. Výsledný soubor ulož a pošli vždy jako PDF, formátování zůstane zachované na každém zařízení.

Patří tam osobní údaje a kontakt, pracovní zkušenosti (brigády, praxe, dobrovolnictví se počítají), vzdělání, jazyky a další dovednosti a případně záliby. Datum narození dávat nemusíš. Fotku taky nemusíš řešit, ale pokud ji přidáš, ať je to cokoliv jiného než selfie z dovolené.

Ber to tak, že tě na základě životopisu má někdo rychle pochopit a dojít k tomu, že právě tebe tam chce. Svým způsobem jako když někoho balíš, taky vypícháš to dobré, aby klaplo rande. To, jak se pak na rande zachováš, to je druhá etapa, které se v pracovním světě říká zkušební doba.

Mohlo by tě zajímat

Rozvoj

Varovné signály na pohovoru, které ti odhalí toxického šéfa dříve, než bude pozdě

Na pohovor se připravuješ dopředu, ladíš odpovědi a přemýšlíš, jak zapůsobit. Jenže zatímco ty řešíš, jak se ukázat v co nejlepším světle, míjíš přitom informace, které jsou pro tebe mnohem důležitější než to, jaký dojem uděláš na svého nového šéfa.

08. 03. 2026Markéta Paločková3 min.

Co napsat, když nemáš skoro žádné zkušenosti

Tohle trápí skoro každého na začátku. Vypiš úplně všechno, tedy brigády o prázdninách, školní praxe, projekty, které máš za sebou, dobrovolnictví, kroužky s organizací akcí, řidičák nebo kurz z Coursery či YouTube. Tohle všechno ukazuje, jak přemýšlíš a co zvládáš.

U každé věci napiš stručně, co jsi dělal a co to přineslo. Ne jen „brigáda v kavárně“, ale třeba pokladna, obsluha zákazníků nebo otevírání a zavírání provozu. Konkrétní věci vždy fungují lépe než obecné fráze.

Praxe ti může otevřít dveře k první práci

Vůbec není špatná cesta zkusit, jestli firma, kde probíhala tvá praxe, náhodou někoho nehledá. Může ti to otevřít dveře, které by jinak zůstaly zavřené. Mně se to skutečně stalo a díky tomu jsem hned po maturitě našla místo. Zjistila jsem, že firma, kde jsem na střední byla, hledá někoho do kanceláře, napsala jsem životopis, šla na pohovor a vyhrála ho.

Firma tě trochu zná. Ví, jak přemýšlíš, jak se chováš, co umíš. Nejsi pro ně neznámá veličina, a to je obrovská výhoda oproti přihlášce ze slepého internetu.
Kde hledat, aby tě to bavilo i po prvním dni

Internet je základ. Největší pracovní portály v Česku jsou Jobs.cz, Práce.cz nebo StartupJobs, pokud tě to táhne víc k technologiím a menším firmám. Firmy dávají nabídky i přímo na svých webech v sekci Kariéra.

Zeptej se také lidí kolem sebe, oslov kamarády, přátele rodičů nebo lidi z praxe. Spousta míst se obsadí dřív, než se inzerát vůbec dostane na internet. Když máš vytipovanou firmu, klidně se ozvi přímo.

Na LinkedIn se vyplatí být co nejdřív

LinkedIn je profesní síť, kde firmy i recruiteři aktivně hledají lidi. Vyplň profil poctivě, tedy vzdělání, zkušenosti a dovednosti, a napiš krátce, kdo jsi a co hledáš. Nemusíš tam každý den přispívat, ale sleduj, co se v oboru řeší a jaké pozice se objevují. Hodně se tak naučíš a zůstaneš v obraze. Pokud by tvá cesta nebyla zaměstnání, ale podnikání, i tam přijdou zajímavé nabídky spolupráce.

Být zaměstnanec, nebo rovnou podnikat?

Upřímně bych doporučila první rok až tři být někde jako zaměstnanec. Sice to může být vopruz, zejména pokud máš velké ambice, ale od služebně starších se naučíš věci, které by tě jinak stály drahé chyby, třeba jak fungují firmy zevnitř, jak vypadá skutečná práce v oboru nebo jak se chovat na poradách, v e-mailech a s klienty. To je k nezaplacení.

Až si dáš peníze bokem a budeš mít v malíku fungující dovednosti, teprve pak má smysl řešit, jestli nejít na volnou nohu a podnikat.

Ticho ze strany firem není osobní selhání

Firmy na životopisy někdy neodpovídají vůbec. Podle průzkumu společnosti Workify z roku 2025, který sledoval tisíc zaslaných životopisů, zůstalo bez odpovědi 58 procent z nich. Takže pokud tě ignorují, nejsi výjimka. Nepovažuj to za osobní selhání. Pošli další, uprav životopis, zkoušej dál. Jedno dobré místo stojí za dvacet odmítnutí.

Nečekej na září, začni hledat hned

Životopis nepíšeš jednou provždy, upravuješ ho podle každé konkrétní nabídky. Praxe je zkratka, využij ji. Lidé kolem tebe jsou síť, ze které může přijít práce, která by tě jinak minula. Začni rovnou dneska. Klidně jenom tím, že otevřeš šablonu v Canvě a napíšeš první verzi. Nic jiného od tebe teď nikdo nečeká.